Нур-Султан 16.6°
×
28.07.2022, 10:14
Интересно? Поделись новостью с друзьями!

Новый сервис запущен на портале трудовых ресурсов

Сервис «Личное дело работника» запущен на сайте hr.enbek.kz, передает Elorda.info

Новый сервис запущен на портале трудовых ресурсов
Фото из открытых источников

На портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz запущен сервис «Личное дело работника», c помощью которого работодатель с согласия кандидата на работу или работника может запросить электронный пакет документов необходимый при трудоустройстве, а также проверить на наличие параллельной занятости сотрудника.

Согласие физического лица на обработку персональных данных для передачи третьим лицам осуществляется посредством сервиса контроля доступа к персональным данных Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК посредством отправки SMS на номер работника, зарегистрированного в базе мобильных граждан или посредством подписания согласия с помощью электронной цифровой подписи на портале hr.enbek.kz.

Таким образом, на бесплатной основе можно получить следующие сведения:

- Информацию из удостоверения личности;

- Фотоизображение;

- Информацию об образовании;

- Информацию о состоянии на учете в псих, нарко и туб. диспансерах;

- Сведения из медицинской справки 0/75у;

- Информацию из Единой системы учета трудовых договоров об опыте работы;

- Информацию о вакцинации.

Работодатели имеют право запросить любую доступную бесплатную информацию на выбор через портал трудовых ресурсов hr.enbek.kz. Кроме того, если у них есть свои информационные системы кадрового обеспечения, то им предоставлятся возможность подключится к бесплатному сервису посредством интеграции через Smart Bridge.

«На  портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz, запущенном в июне 2022 года, создан сервис «Личный кабинет работника», где можно посмотреть свои трудовые договоры, скачать справку с места работы, а также подписать согласие на обработку персональных данных и в будущем заключить электронный трудовой договор дистанционно. Для работодателя на портале доступны функции регистрации, просмотра, внесения корректировок и дополнений в трудовые договоры, регистрация социальных отпусков, переводов и реорганизации предприятия, сервис по формированию личного дела, а также имеется возможность анонимно либо в скором будущем авторизовано пройти тест на наличие нарушений трудового законодательства», – рассказали в Министерстве труда и социальной защиты населения РК. 

Следите за самыми актуальными новостями в нашем Telegram-канале и на странице в Facebook
Лента новостей

Герои столицы