В мероприятии приняли участие более 55 компаний разных направлений.
«Это девятая по счету ярмарка в этом году. За это время нам удалось трудоустроить более 260 человек. До конца года мы планируем проведение еще одной ярмарки для молодежи» - сообщила руководитель отдела Центра занятости населения Астаны Бахыт Ракишева.
По мнению соискателей, главная ценность подобных мероприятий – возможность без потери времени пройти собеседование с несколькими работодателями в один день.
«Если искать для себя хорошую вакансию, то нужно использовать все методы поиска, потому что некоторые компании не публикуют свои вакансии в интернете. Тем более, когда читаешь описание вакансии, обязательно возникают вопросы, которые хочется задать работодателю. А на подобных ярмарках все детали можно уточнить сразу», - отметила соискательница Гульжан Абдразакова.
Работодателей же привлекают программы, которые проводит Центр занятости населения Астаны. Это проекты, направленные на трудоустройство граждан категории NEET, представителей социально уязвимых слоев населения и лиц предпенсионного возраста. В рамках этих проектов государство оплачивает от 35 до 50% оклада для сотрудников вышеперечисленных категорий.
«Мы регулярно участвуем во всех городских ярмарках вакансий. Наша компания занимается строительством и мы постоянно нуждаемся в специалистах. Поэтому мы готовы нанимать выпускников без опыта работы и самостоятельно их обучать. Государство нам в этом помогает, выплачивая часть заработной платы на время стажировки сотрудника», - рассказала руководитель отдела кадров компании «Умит» Наталья Кагирманова.
Стоит отметить, что средняя заработная плата, предлагаемая работодателями на данной ярмарке, составила от 150 до 400 тыс. тенге.
Дана Амангельды