Расходы казахстанских предпринимателей на содержание рабочей силы выросли на 18% за год и превысили 12 триллионов тенге. Из них на фонд заработной платы пришлось почти 11 триллионов тенге, передает Elorda.info.
Как сообщает finprom.kz, за прошлый год объем затрат юридических лиц на содержание рабочей силы составил 12,4 трлн тг, что сразу на 17,8% больше по сравнению с 2020 годом. В региональном разрезе наибольшие затраты на содержание рабочей силы понесли предприниматели Алматы и Нур-Султана – 1,9 трлн и 1,3 трлн тг соответственно. Далее идут Атырауская (1,2 трлн тг) и Карагандинская (1,1 трлн тг) области.
«В структуре затрат на содержание рабочей силы 86,8% пришлись на фонд заработной платы работников — 10,8 трлн тг, на 18,7% больше по сравнению с 2020 годом. Из них непосредственно на саму заработную плату пришлись 7,9 трлн тг, на единовременные выплаты и премии — 1,5 трлн тг, на оплату за неотработанное время — 870,7 млрд тг, на компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда — 523,1 млрд тг», – пояснили аналитики.
В свою очередь выплаты и расходы, не учитываемые в фонде заработной платы, составили 1,6 трлн тг – на 12,2% больше, чем годом ранее. Из них значительная часть пришлась на налоги, связанные с использованием рабочей силы (693,2 млрд тг) и расходы на социальную защиту работников (663,3 млрд тг). Кроме того, расходы по обеспечению работников жильем в прошлом году составили 79,6 млрд тг, расходы на обучение работников – 32,6 млрд тг, на проведение культурных мероприятий, организацию отдыха и развлечений – 17,6 млрд тг.
