Нур-Султан 17.9°
×
17.06.2022, 20:30
Интересно? Поделись новостью с друзьями!

Затраты на содержание рабочей силы увеличиваются в Казахстане

Расходы казахстанских предпринимателей на содержание рабочей силы выросли на 18% за год и превысили 12 триллионов тенге. Из них на фонд заработной платы пришлось почти 11 триллионов тенге, передает Elorda.info

Затраты на содержание рабочей силы увеличиваются в Казахстане
Фото: dknews.kz

Как сообщает finprom.kz, за прошлый год объем затрат юридических лиц на содержание рабочей силы составил 12,4 трлн тг, что сразу на 17,8% больше по сравнению с 2020 годом. В региональном разрезе наибольшие затраты на содержание рабочей силы понесли предприниматели Алматы и Нур-Султана – 1,9 трлн и 1,3 трлн тг соответственно. Далее идут Атырауская (1,2 трлн тг) и Карагандинская (1,1 трлн тг) области.

«В структуре затрат на содержание рабочей силы 86,8% пришлись на фонд заработной платы работников — 10,8 трлн тг, на 18,7% больше по сравнению с 2020 годом. Из них непосредственно на саму заработную плату пришлись 7,9 трлн тг, на единовременные выплаты и премии — 1,5 трлн тг, на оплату за неотработанное время — 870,7 млрд тг, на компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда — 523,1 млрд тг», – пояснили аналитики.

В свою очередь выплаты и расходы, не учитываемые в фонде заработной платы, составили 1,6 трлн тг – на 12,2% больше, чем годом ранее. Из них значительная часть пришлась на налоги, связанные с использованием рабочей силы (693,2 млрд тг) и расходы на социальную защиту работников (663,3 млрд тг). Кроме того, расходы по обеспечению работников жильем в прошлом году составили 79,6 млрд тг, расходы на обучение работников – 32,6 млрд тг, на проведение культурных мероприятий, организацию отдыха и развлечений – 17,6 млрд тг

 

Следите за самыми актуальными новостями в нашем Telegram-канале и на странице в Facebook
Лента новостей

Герои столицы