О новшествах, внесенных в законодательство в сфере государственной службы, рассказали на брифинге в столичном акимате руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по городу Астана Али Комекбаев и глава Управления государственной службы Департамента Агентства РК по делам государственной службы по городу Астана Бибигуль Нурова, передает Еlorda.info.
Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по городу Астана является территориальным органом, осуществляющим в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные и контрольные функции в сферах государственной службы, оценки и государственного контроля за качеством оказания государственных услуг.
«В соответствии с изменениями, внесенными в Закон Республики Казахстан «О государственной службе» от 30 декабря 2022 года, выпускники высших учебных заведений имеют возможность назначения без конкурсного отбора на низовые государственные должности на районном и сельском уровнях в течение года после завершения обучения. Для этого молодым людям необходимо, во-первых, завершить высшее учебное заведение в рамках государственного заказа, и во-вторых, результаты GPA должны быть не ниже 3,33», - рассказал Али Комекбаев.
О проектах «Е-қызмет» и «Школа молодых государственных служащих» рассказала Бибигуль Нурова.
«В этом году с 1 марта по 31 декабря начато тестирование пилотного проекта по отбору на государственную службу в информационной системе «Е-қызмет». Особенность пилотного проекта заключается в том, что победитель конкурса определяется системой автоматически по итогам всех этапов и не зависит от решения конкурсной комиссии. Также в целях привлечения одаренной, талантливой и активной молодежи к работе на государственной службе реализуется проект «Школа молодых государственных служащих». Для молодежи этот проект полезен. Благодаря нему, молодые люди, обучающиеся в вузах, смогут узнать полезную информацию в сфере государственной службы и ощутить груз ответственности службы», - отметила она.
