Нур-Султан 10.6°
×
30.06.2022, 18:00
Интересно? Поделись новостью с друзьями!

В Казахстане подвели итоги первой национальной онлайн-ярмарки вакансий

Порядка 1,4 тыс. молодых людей приняли участие в первой общереспубликанской национальной ярмарке вакансий. Более четырёх тысяч откликов на предложенные вакантные места получили работодатели в ходе ее проведения, передает Еlorda.info. 

В Казахстане подвели итоги первой национальной онлайн-ярмарки вакансий
Фото из открытых источников

В ярмарке, прошедшей с 27 по 29 июня, приняли участие 23 крупных казахстанских работодателя, которые разместили предложения о 1 320 вакансиях на портале: Enbek.kz по более чем 50 профессиям, в основном технических специальностей.

Среди работодателей, принявших участие в мероприятии, можно отметить предприятия, входящие в Евразийскую группу (ERG) и Республиканскую ассоциацию горнодобывающих и горно-металлургических предприятий, компанию Kaspi.kz, АО «Народный банк Казахстана», ТОО СП «КАТКО», ТОО «Ernst & Young Kazakhstan», ТОО «Eurasia Group Kazakhstan», ТОО «Magnum Cash & Carry», ТОО «Первое кредитное бюро» и другие.

«Более половины всех представленных рабочих мест (782) предполагали необходимость наличия у соискателей того или иного среднего специального образования, а потребность в специалистах с высшим образованием составила 386 вакантных мест. Кроме того, работодатели разместили 162 вакансии, для которых достаточно только школьного образования», – рассказали в Минтруда и социальной защиты РК. 

Наиболее востребованными вакантными местами среди соискателей стали «специалист по кадровому администрированию», «слесарь по КИПиА», «техник-технолог (стажёр)», «офис-менеджер», «лаборант по контролю технологического процесса» и другие.

В начале ярмарки вакансий для молодых специалистов, которые начинает свою трудовую деятельность, был проведён мастер-класс на тему «Эффективный поиск работы», в ходе которого им рассказали, как правильно оформлять резюме, как вести себя во время прохождения интервью с работодателями, на какие моменты нужно обращать внимание.

В течение трёх дней HR-менеджеры организаций в прямом эфире на Youtube проводили презентации своих компаний, рассказывая об условиях работы, открытых вакансиях, особенностях трудоустройства и многое другое. Также было проведено 110 онлайн-собеседований с соискателями.

Напомним, данное мероприятие, направленное на трудоустройство молодых специалистов, было проведено в Казахстане впервые. В дальнейшем запланировано проведение подобных ярмарок для различных групп населения на ежемесячной основе.

Следите за самыми актуальными новостями в нашем Telegram-канале и на странице в Facebook
Лента новостей

Герои столицы