О причинах оттока медицинских кадров рассказали в профильном министерстве

0
102

Одной из основных причин текучести кадров в системе здравоохранения названа внешняя миграция. О причинах рассказал Генеральный директор республиканского центра развития здравоохранения МЗ РК Канат Тосекбаев, передает корреспондент Елорда Инфо.

«Одной из основных причин текучести кадров является внешняя миграция, то есть отток медицинских кадров. Наибольший отток медицинских кадров выявлен в Восточно-Казахстанской, Северо-Казахстанской и Карагандинской областях», — проинформировал Тосекбаев.

По его информации, только в 2019 году 1 212 медицинских сотрудников покинули пределы Казахстана.

«Причина оттока кадров – отсутствие эффективных механизмов мотивации, психоэмоциональная нагрузка, отсутствие возможности для профессионального развития, низкий уровень защиты прав, недостаточная социальная гарантия. Также по официальным  данным внутренняя миграция специалистов с медобразованием составила 11 278 человек. Эта миграция работников здравоохранения ожжет создать дополнительный дефицит в особенности в отдельных регионах», — пояснил спикер.

По его словам, для решения этих проблем на сегодня минздравом ведется большая работа с целью повышения статуса медработников.