• USD 374
  • EUR 423
  • RUR 5.65

Общество

Зачем «особым» людям нужен эрготерапевт

12 июня, 17:29204
Фото с сайта informburo.kz\\автор Герард Ставрианиди Фото с сайта informburo.kz\автор Герард Ставрианиди

О том, что «особые» люди нуждаются в сопровождении специально обученных профессионалов - эрготерапевтов, на заседании комиссии по поддержке занятости и социально-уязвимых слоев населения в центральном аппарате партии «НурОтан» рассказал директор столичного центра психического здоровья Ербол Нуркатов. Но это не единственная проблема медицинского учреждения и его пациентов. Читайте на Елорда Инфо.

 

Как рассказал Ербол Нуркатов (на главном фото), сейчас медицинский центр психического здоровья при трудоустройстве своих пациентов испытывает проблемы с защитой инвалидов при трудоустройстве. При имеющейся определенной квоте на рабочие места психически больные люди через некоторое время увольняются с работы.

«Проблема в том, что отсутствуют такие специалисты, трудинструкторы, которые бы могли, во-первых, подготовить это рабочее место для особых нужд таких людей, во-вторых, вести его в течение этой работы, потому что это особенность современной организации профессиональной трудовой реабилитации, так называемая система поддерживающего трудоустройства. То, что мы имеем - это так называемое защищенное трудоустройство», - рассказал директор центра.

По его словам, это искусственные условия, в которых пациент защищен. Он не находится в конкурентных условиях с другими работниками и имеет более-менее спокойные условия труда для работы. Для «особых» людей обычные конкурентные условия очень жесткие. Они могут не выдержать существующий ритм и конкуренцию. Поэтому очень важно иметь таких специалистов - трудинструкторов.

Еще большая проблема – дефицит трудинструкторов. По сути, это не социальный работник и никто-либо другой. Именно трудинструктор занимается трудоустройством и научением пациентов с психическими нарушениями трудовым навыкам.

«К сожалению, у нас нет таких курсов, которые бы занимались подготовкой трудинструкторов. И вообще, изменились понятия трудинструкторов. В развитых странах ОЭСР это входит в понятие эрготерапии. И сейчас надо поставить вопрос подготовки эрготерапевтов для всей службы, не только для Минздрава, но и Министерства соцзащиты, потому что именно эти специалисты будут готовить инвалидов и лиц с особыми нуждами к трудоустройству», - продолжил спикер.

Еще одна большая проблема в том, что в существующем законодательстве не регламентирован механизм оплаты труда таких больных. Поэтому медцентр психического здоровья активно работает с общественными объединениями, которые могут оплачивать участие «особых» пациентов в их заказах.

«Еще одно предложение в части решения наших вопросов. Мы сейчас проводим переговоры с управлением занятости и соцзащиты по поводу организации общественных оплачиваемых рабочих мест на нашей базе по специальностям «слесарь», «плотник», «швеи», «работник типографии». Это позволило бы нашим пациентам, уже работающим в наших мастерских, получать гарантированную заработную плату», - отметил Е.Нуркатов.

Сдерживает развитие центра и его мастерских то, что он не входит в перечень общественных объединений РК, который имеет определенные льготы при участии в госзакупках. Директор центра попросил включить медицинскую организацию в этот список.

Он рассказал, что закуп сырья и материалов для изготовления и реализации продукции в мастерских медицинского центра осуществляется в рамках Закона о госзакупках, так как «мы являемся медицинской организацией. Но если мы будем участвовать в рынке и производстве продукции, мы будем очень сильно отставать, у нас не будет определенного, быстрого времени для того, чтобы сделать тот или иной заказ. Поэтому мы просим, чтобы такие организации и такие мастерские имели возможность заключать договоры на закуп товара, сырья без применения норм закона».

Еще одна серьезная проблема - сбыт и реализация продукции, потому что сейчас это в нормативах нигде не прописано. Сейчас центр работает и производит продукцию для собственных нужд.

Отметим, что в 2015 году в центре психического здоровья Астаны были введены в эксплуатацию учебно-производственные мастерские. В 2017 году они были реорганизованы в центр психосоциальной реабилитации для лиц с психическими расстройствами.

«Цель открытия этого центра была в том, чтобы предоставить возможность пациентам с ментальными нарушениями иметь возможность восстановить или получить навыки по трудотерапии, по профессиональным навыкам, по производству, по труду. И в рамках этой цели мы запланировали и создали несколько цехов. Это столярный, слесарный, швейный цеха, переплетную мастерскую, типографию. Но в то же время мы понимаем, что в чистом виде трудовая терапия и профессиональная реабилитация без решения более сложных психосоциальных проблем человека невозможна. Поэтому мы реорганизовали этот центр, который решает более сложные вопросы по психосоциальной реабилитации. Мы здесь используем и образование пациентов, и тренинги коммуникативных, социальных навыков, навыков самообслуживания, тренинг развития навыков решения проблем, когнитивно-поведенческая, арт-терапия, досуговые программы. Это связано с тем, что наши пациенты имеют очень тяжелые расстройства, связанные с заболеванием. Помимо этого, есть ментальные, когнитивные нарушения. И чтобы воздействовать комплексно, необходимо использовать по этим трем направлениям особое воздействие», - рассказал директор центра.

Благодаря этой работе центру удалось трудоустроить 42 пациента с реальными психическими заболеваниями. Работает центр совместно с общественными объединениями.

«В качестве примера: работаем с кафе «Kunde». Оно было организовано совместно с общественным объединением инвалидов «Бахыт» на базе Назарбаев университета. Мы открыли кафе, где наши же пациенты работают в качестве кухрабочих, официантов, поваров, бариста, разнорабочие. То есть мы показали, что в реальности наши пациенты могут работать в обычных условиях. При этом мы поняли, что без открытия тренинг-кафе на базе центра социальной реабилитации в качестве подготовительного этапа, который потом пациент закончит и устроится в социальное кафе», - говорит руководитель центра.

Еще один опыт работы центра – это сотрудничество с общественным фондом «Best for Kids». Совместно с ним организованы мастерские на базе центра, где 14 инвалидов устроены на работу в столярную мастерскую, занимаются работой в полиграфии, трудятся IT-специалистами, декораторами.

Отметим, что в 2017 году центру удалось помочь в реабилитации 190 пациентам, а в 2018 году уже 136 «особым» людям.

Читай столичные новости в удобное время на своем телефоне. Подпишись в Telegram Еlorda Aqparat   




Наверх