• USD 367
  • EUR 431
  • RUB 5.55

Общество

О первых итогах работы проектного офиса «Астана – адалдық алаңы» рассказали в акимате

14 марта, 15:10542

Главная идея проекта в том, чтобы повысить качество оказания госуслуг, устранить бытовую коррупцию, создать удобные условия жизни для людей. Работа госорганов должна стать открытой и прозрачной. Для этого внедряется масштабный общественный контроль. Об этом и многом другом рассказала руководитель проектного офиса «Астана – адалдық алаңы» Жазира Жылкышиева на выездном совещании с участием Асета Исекешева и председателя АДГСПК Алика Шпекбаева, в рамках которого были подведены первые итоги работы организации, передает корреспондент Елорда Инфо.

«Чем отличается традиционный менеджмент от проектного, то есть для чего наш проект создан? Традиционный менеджмент занимает больше времени в организации работы, ставятся сроки – до конца года, до конца месяца. А проектный менеджмент предполагает быстрое решение задач», - рассказала Жылкышиева.

Одна из задач, за решение которой взялись в офисе - создание комфортных условий в поликлиниках города.

«Например, поликлиника. Какой она должна быть? Сейчас те же информационные стенды нечитабельны. Нужен бинокль, чтобы прочитать. Мы хотим сделать, чтобы информация была доступна для обычного посетителя. А чтобы люди не ждали в обычной очереди, нужны электронные», - продолжила она.

По ее словам, сейчас проектный офис вникает в базы данных разных организаций, интегрирует их.

«Допустим, в управление соцзащиты приходят люди и работник соцзащиты не может выдать им адресную справку. Без адресной справки, если обратившийся не проживает на данной территории, ему соцпособие не начисляется. Значит, он должен идти в ЦОН, получать там адресную справку. Но почему бы эти базы не интегрировать? То есть мы сейчас проникли в этот вопрос. Если интеграция произойдет, то человек может просто прийти, сдать документы и никуда не ходить», - сказала она.

По ее словам, есть еще 9 видов услуг, которые сейчас не выдаются в электронном формате.

«Почему бы человек, сидя дома, через портал Егов не получит все эти услуги? Вот эти вопросы мы уже решаем оперативно», - отметила Жылкышиева.

Проект «Астана – адалдық алаңы» рассчитан на три года. Его организаторы планируют увидеть результаты в первом полугодии 2018 года, выработать модельные образцы и распространить на всей территории Казахстана.

«Все должно быть элементарно. Люди, например, не должны ходить по ведомствам. У себя дома через портал они могут получать эти же виды услуг. Это одно из направлений», - говорит руководитель проектного офиса.

«Первые результаты, мы сейчас начали работать над интеграцией базы данных сферы социальной защиты. Очень много посетителей именно в сфере социальной защиты. Их интересует получение социальных услуг, трудоустройство, это социально уязвимые слои населения. Работаем над интеграцией базы данных совместно с Министерством труда и социальной защиты, Министерством коммуникации и информации, АО «НИТ». До 1 апреля, думаем, завершить. Тогда результаты нашей работы увидит не только Астана, но все регионы нашей страны», - рассказала Ж.Жылкышиева.

Также разработан проект документа персональной ответственности первых руководителей столичных госорганизаций.

«Разработали памятку по персональной ответственности первых руководителей государственных органов. Со второго квартала мы уже запустим этот проект. Памятка усиливает ответственность руководителей за состоянием дел по автоматизации процессов госуслуг, по антикоррупционной работе, сменяемости и текучести кадров. Эти критерии войдут в ежеквартальную оценку первых руководителей госорганов. Аким столицы очень поддерживает персональную ответственность руководителей, и со второго полугодия 2018 года она должна заработать. Главврачи, директора школ тоже будут нести персональную ответственность за свой коллектив, за каждого сотрудника», - добавила она.

Следующее направление – общественный контроль. Граждане имеют право контролировать все бюджетные потоки, ведь они формируются из их налогов. По словам Жылкышиевой, на сайте акимата Астаны также будет размещена информация, чтобы общественность могла контролировать бюджетные потоки в доступной форме.

Как рассказала руководитель проектного офиса, сейчас в столице определяется реестр рисковых должностей. Пока это делается в пилотном режиме по трем городским управлениям - автомобильных дорог, жилья и ГАСКе. Реестр определит коррупционный риск каждой должности и специалиста.

«Думаю, до конца месяца мы определим в управлении автодорог, управлении жилья и в ГАСКе. Затем пойдем в сферу здравоохранения, образования, культуры и другие. Должности, которые будут считаться рисковыми, определяются по 4-м критериям. Это стаж занимаемой должности, возраст, функциональные направления, контрольные функции», - отметила Жылкышиева.

Напомним, месяц назад в Астане стартовал совместный проект Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции и акимата столицы «Астана – адалдық алаңы».

Читай столичные новости в удобное время на своем телефоне. Подпишись в Telegram Еlorda Aqparat        

Наверх