Открыть социальный бизнес в Казахстане: Опыт "Zhasproject"

26 августа, 14:39853
Источник: пресс-служба \ Источник: пресс-служба "Zhasproject"

Проект развития молодежного корпуса "Zhasproject" три года помогает молодежи социализироваться и получать полезные навыки. За это время участие в проекте приняли порядка 8500 молодых людей со всего Казахстана. Вера Ким – руководитель координационного агентства, осуществляющего реализацию проекта молодежного корпуса, рассказала корреспонденту Елорда Инфо об участниках проекта, его целях и планах на будущее.

Вера Ким Руководитель Координационного агентства Проекта развития молодежного корпуса "Zhasproject"

- Расскажите об основных критериях отбора кандидатов. Кто может принять участие в проекте?

- В проекте может принять участие любой молодой человек в возрасте до 29 лет, кроме школьников. Приоритет мы, конечно, отдаем тем, кто не работает и не учится или имеет низкий достаток. Это приблизительно 60% наших участников. Остальные 40% - в основном студенты, либо работающая молодежь. Также одним из важных критериев является место проживания. Молодые люди должны проживать в той области, где реализуется проект, не менее 6 месяцев.

- Не каждый молодой человек из отдаленного района решится обратиться к вам или попросту может не знать о существовании такого проекта. Как вы ищете именно социально уязвимую молодежь?

- У нас есть информационные консультанты, которые выходят абсолютно во все районы, поселки, рассказывают о проекте и приглашают участвовать. Очень многие участники говорят о том, что почти все конкурсы создаются для, так скажем, "лучших из лучших". Это многочисленные олимпиады, бизнес – start ups и так далее. Наш же проект нацелен именно на ту молодежь, которая изолирована от различных государственных и международных программ – то есть, они вряд ли смогли бы в них участвовать.

- Как известно, помимо самой реализации проекта, вы еще проводите обучение. В чем состоит суть обучения в рамках проекта?

- Программа построена на нескольких платформах обучения. Наш проект включает в себя и теоретическую, и практическую часть обучения. В ходе обучения участникам разъясняют, как научиться управлять своим проектом, как сделать его устойчивым. Далее происходит обучение через действие, то есть практическая часть. После окончания реализации проекта продолжается обучение, для того чтобы молодые люди задумывались о будущем, учились планировать. По окончанию обучения все участники проходят тестирование.

- Как долго продолжается участие в проекте?

- Примерно 9 месяцев. Но реализация самих проектов занимает 6 месяцев. В том числе, в течение этого времени мы предоставляем каждому проекту помощь ментора. Менторы выступают в качестве наставников.

- Сколько менторов вы отбираете?

- До того, как мы открываем конкурс для желающих участвовать в проекте, мы объявляем набор менторов. Ментором может стать человек, имеющий большой жизненный опыт, который может поделиться с молодежью своими навыками в сфере творчества, сельского хозяйства, образования. Сфера деятельности самого ментора не так важна, как его багаж знаний. Менторов мы набираем именно из той области, где реализуются проекты. Количество менторов зависит от числа проектов. В этом году у нас 200 менторов, на каждого приходится 5 проектов.

- Сколько проектов уже было реализовано и какие области вы охватили в этом году?

- В 2017 году было реализовано 589 проектов в прошлом году – 1027 и в 2019 году – 1063. В этом году мы работаем в Акмолинской, Атырауской, Западно-Казахстанской, Мангистауской областях, городах Нур-Султан и Алматы.

- О каких успешных проектах за время реализации "Zhasproject" вы можете рассказать?

- У нас много уникальных историй, но мы сильно на них не фокусируемся, каждый проект и каждый участник для нас индивидуален. Если говорить об особенных людях, то в Алматинской области молодой человек-колясочник придумал проект – электронную приставку на инвалидное кресло. С помощью такой приставки можно развивать скорость от 30 до 60 километров в час. То есть, имея такую приставку, колясочники в принципе не нуждаются в помощи сопровождающего и могут свободно передвигаться по городу. Он рассказывал нам о том, как подавал документы на участие в разные фонды и везде получал отказ. Только после участия в нашем проекте он смог получить несколько наград и поддержку фондов. Даже за пределами страны начали подавать заявки на покупку его приставок. Буквально в прошлом году мы узнали, что он женился. Конечно, мы радуемся успехам наших участников.

- Кроме грантовой поддержки, вы оказываете еще какую-нибудь финансовую помощь?

- Каждый месяц за время реализации проекта, все участники получают стипендию в размере 60 тыс тенге для выпускников вузов и 40 тыс тенге для всех остальных. Стипендии наши участники получают на основании двух основных пунктов: предоставление ежемесячного отчета и встречи с ментором. Те, кто не могут физически присутствовать, обучаются онлайн.

- Были такие случаи, когда участники получали грант, но дело не доводили до конца: пытались обмануть организаторов, в отчётах предоставляли недостоверные данные?

- Такие ситуации бывают. Например, в рамках нашего проекта нельзя оказывать платные услуги, но кто-то хитрил. Мы если не сразу, но по истечении определенного времени узнавали об этом. Минимум раз в полгода проводится мониторинг деятельности участников. То есть наши координаторы и менеджеры выезжают с проверкой. Также у нас есть контакт-центр, социальные сети, где люди могут оставить свои жалобы, и мы сразу на них реагируем. Но не все случаи подтверждаются.

- Если подтверждаются такие случаи, вы сразу разрываете с участниками контракт? И как возвращаете уже выделенные средства?

- У нас существует комиссия по грантам, в которую входят сотрудники представителей МОН РК, группы по управлению проектами и координационного агентства. На данной комиссии мы рассматриваем те проекты, которые потенциально необходимо закрыть или произвести замену участников.

Вся сумма денег перечисляется не сразу. Сначала 50%, после проведения проверки и предоставления отчетов – остальная сумма. Бывало и такое, что грантовые средства возвращались в судебном порядке.

- По каким еще причинам могут закрыть проект?

- Чаще всего проекты закрываются, если основные участники по состоянию здоровья или в связи с миграцией в другой регион не могут дальше продолжать участие. Также бывают и проявления безответственного отношения. Бывает, что участники одного проекта не хотят дальше работать совместно. Каждый из них устраивается на работу или дальше продолжает проект. Мы делаем упор больше на то, чтобы помочь участникам реализовать себя. Главное, чтобы в будущем они применяли те навыки и знания, которые получили за время участия в проекте.

- Планируете ли продлевать проект на еще один срок?

- На данный момент уже ведутся переговоры между Всемирным банком и МОН РК о продлении проекта на еще один год.



 Подпишись в Telegram Еlorda Aqparat 





Наверх