Мнение: Казахстанская продукция не может вытеснить ширпотреб из Китая и Кыргызстана

12 июня, 09:05632

Во второе воскресенье июня в Казахстане отмечается День работников легкой промышленности. В канун профессионального праздника мы поговорили о проблемах и перспективах развития отрасли с исполнительным директором Союза производителей продукции легкой промышленности Республики Казахстан Натальей Кузнецовой, передает Елорда Инфо

Наталья КузнецоваИсполнительный директор Союза производителей продукции легкой промышленности РК

- В Нур-Султане есть большие предприятия, где выпускается широкий ассортимент товаров от спецодежды до классических мужских и женских костюмов, - начала беседу Наталья Кузнецова. - Есть предприятия поменьше, что обеспечивают внутренний рынок. Кроме того, много маленьких - на 10-15 человек. Они направлены на заказы, на то, что стопроцентно будет реализовано. У нас есть крупный магазин, где продают только отечественную одежду. Там представлена продукция более чем 30 предприятий. А во всех крупных торговых центрах есть отдел, где продается продукция местных производителей.

- Какие подотрасли развиты в Нур-Султане?

- Хорошо развита швейная подотрасль, трикотажная. Неплохо развивается обувная. Одно из предприятий по производству обуви настолько расширилось, что переехало сейчас за город. Сейчас они налаживают линию по производству детской обуви, которая со следующего года уже появится в продаже. Текстиль же в столице нерентабелен. Его лучше производить ближе к источнику сырья. Также у нас хорошо налажено производство дизайнерской одежды. Ежегодно организовывается показ, выставка-продажа местной дизайнерской одежды в торгово-развлекательных центрах.

- Какие перспективы у легкой промышленности в Нур-Султане?

- К легкой промышленности сейчас повернулись лицом. Поэтому, учитывая растущую государственную поддержку обрабатывающего сектора промышленности, а также большую работу по улучшению бизнес-климата, наши объемы будут расти. Импорт будет постепенно вытесняться с внутреннего рынка, будем выходить на внешний. 

- Как развить нашу легкую промышленность?

Всегда есть люди, которые стеснены в средствах. И наша казахстанская продукция не может вытеснить дешевый китайский и кыргызстанский ширпотреб. Но те, кому небезразлично качество их одежды, ценят уровень качества нашей продукции. Ткань, из которой шьется отечественная одежда, содержит высокий процент натурального волокна и имеет современный дизайн. Стоит отметить, что кыргызское из хорошей ткани стоит гораздо дороже нашего. Существует стереотип, что одежда отечественного производства обязательно стоит дорого. Это неправда. К тому же импортное по цене казахстанского - это голимая синтетика, да и краска, используемая для ткани, небезопасна. Отсюда ведь и берется дешевизна. Наши же производители работают в соответствии с техническими регламентами Таможенного союза. У наших производителей есть заказы в Италии. Это о многом говорит. Наша вещь, пошитая на крупных предприятиях, поддерживает марку, сшита по техническому регламенту, вещи проходит сертификацию. И, что немаловажно, размеры соответствуют указанным. На предприятиях легкой промышленности трудится около 12 тысяч человек. 90% из них - женщины. И если ее развивать, то вдвое больше женщин будут трудоустроены.

- Какая ниша свободна?

- Можно больше развить производство детской одежды и обуви. Особенно на мальчиков - на девочек выбор все же шире. Но на мальчика ассортимент качественной одежды весьма скудный.

- А как обстоят дела с кадрами?

- Плохо. Центр занятости не может набрать людей на переобучение. Колледжи обучают в основном на швей и дизайнеров. Согласна, что дизайнеры - это движение вперед, имидж нашего государства. Однако у нас не хватает наладчиков оборудования, вышивальщиц, вязальщиц, швей-кетельщиц. Пошиву обуви вообще негде учиться. Предприятия уже готовят себе кадры сами, несут затраты на содержание преподавателей, на написание и утверждение учебных планов. Проблема и в том, что в стране мало центров сертификации специалистов. Они имеют право лишь подтвердить переобучение. Так что выход я вижу в повышении престижа рабочих профессий. К слову, профессия швеи довольно перспективна. Швеи зарабатывают в среднем 120 тысяч тенге. Кроме того, на предприятиях организовано питание за счет предприятия, развозка, иногородним предоставляется общежитие, производятся все обязательные социальные выплаты, трудоустройство официальное. Сама начинала ученицей швеи. У меня диплом Алматинского технологического университета. К слову, умение шить - это и хорошая экономия денег. Я сама подшиваю, а порой и шью одежду своему ребенку. Это прекрасная возможность улучшить качество жизни семьи для многодетных матерей. Любой безработный может обучиться этому ремеслу, к примеру, в Центре занятости населения акимата города Нур-Султан или в центрах профессионального обучения. Там дают основы материаловедения, кроя, поузловой обработки изделия и выдают сертификат. С ним можно пойти на любое швейное предприятие. Это и возможность для людей с ограниченными возможностями. Есть здесь и обратная сторона - не все люди любят работать. Мы сотрудничаем с обществом слепых. Там шьют подушки, одеяла, матрацы, рукавицы и многое другое. У них есть для этого оборудование. Хочу отметить, что люди с инвалидностью - не редкость на предприятиях легкой промышленности.

- Что нужно, чтобы организовать цех по пошиву одежды или обуви?

- Обучиться швейному делу, купить швейную машинку, не обязательно промышленную, оверлок, арендовать недорогое помещение. Начать заниматься подгонкой и пошивом одежды. А если дело пойдет хорошо, то можно расшириться.

- Как потеснить импортную одежду отечественной?

- Если бы у нас были такие же льготы, послабления и субсидии, как к примеру, в Кыргызстане. Там предприятия легкой промышленности не платят налоги, они оплачивают лишь патент один раз в год со швейной машинки, кроме того, вступили в ВТО на льготных условиях. Китайскому производителю государство возвращает до 50% затрат, потраченных на экспорт. То есть перевозку, размещение в торговых центрах, оплату таможенных пошлин, налоговых сборов. И повторюсь - нужно повышать статус рабочих профессий. Помните строки из детства «Все работы хороши, выбирай на вкус!»? Сейчас все хотят быть руководителями. Но руководитель в бизнесе - это работа 24 часа в сутки, забота о работниках, об их детях. В нашей отрасли работают в основном энтузиасты. Легкая промышленность не приносит супердивидендов. Она легкая не потому, что в ней легко. Наши люди легки на подъем. Сегодня мы шьем спецодежду, а завтра - школьную форму, а через несколько дней - постельное белье. Мы занимаем мизер в ВВП. Стремимся хотя бы к 15%.

- Есть ли государственные программы для поддержки легкой промышленности?

- В настоящее время это "Дорожная карта" для поддержки легкой промышленности, которая направлена напрямую на отрасль. Дорожная карта бизнеса-2020, "Дорожная карта по обеспечению долгосрочной тенговой ликвидности".



 Подпишись в Telegram Еlorda Aqparat 





Наверх